脉脉创立于2013年10月，是1.2亿职场人都在用的职场社区和求职平台。

2023年，脉脉震撼发布全新业务品牌“脉脉高聘”，并响亮提出“三高”战略——“拿高薪、招高人，就用脉脉高聘”。此举标志着脉脉正式将目标市场精准定位于年薪30万以上的中高端人才招聘领域，与传统招聘网站形成鲜明区隔，展现其独特的市场洞察与战略远见。

破解中高端人才招聘难题，脉脉创新性地构建了“社交+社区+智能算法”的全维招聘模式：

社交引领：作为新经济中高端人才储备与活跃度的领头羊，脉脉拥有1.2亿注册用户，其中总监及以上管理者超1500万，C-level级别高级管理者达320万。大型企业同事圈的广泛覆盖，为中高端人才搭建了高效的交流平台。

社区赋能：平台上的中高端用户经过多重认证，包括实名、公司及岗位等，配以丰富的人才标签，极大提升了猎头与企业HR的筛选效率，缩短人才寻找链路。同时，多重认证也为企业和猎头提供了初步的背景调查支持，确保招聘质量。

智能算法驱动：脉脉人才银行的智能算法精准捕捉分析中高端人才的职场全生命周期信息，从稳定期到求职期，再到决策期，全方位解决企业找人、评人、背调及留人的难题。结合AIGC产品的最新应用，HR能够更加轻松高效地满足业务部门对中高端人才的需求，构建坚实的人才矩阵。