亚马逊年度网购日，员工却策划罢工

据彭博社消息，位于明尼苏达州沙科皮县的亚马逊仓库工人们，策划在2019年7月15日“亚马逊日”罢工6小时，抗议亚马逊公司制定的“工作量制度”。

所谓“工作量制度”，即亚马逊规定其仓库工人必须在特定时间段内，要完成最低工作量。亚马逊仓库内部通过搭配摄像头制定一套检测系统，可“自动计算”员工工作量，并在不通知业务主管的情况下，直接给不合格员工发辞退函。有人因工作压力太大，没时间去厕所，只能在瓶子里解决。

美国科技网站The Verge援引亚马逊内部文件曝料，2017年8月至2018年9月间，该公司巴尔的摩市某仓库内有300人因工作量不达标被辞退。

亚马逊在2019年4月默认了The Verge新闻网的报道真实性，但强调，业务主管可以随时关闭这套系统。亚马逊解释道，是否要开出员工，最终决定权还是在主管手里。且员工被开除，可以向公司进行申诉。

“亚马逊会员日”，是亚马逊公司于2015年自己创办的一个美国网购节日，对标感恩节的“黑五（Black Friday）”和感恩节假期后首个周一的“网络星期一（Cyber Monday）”。2018年7月7日，“亚马逊会员日”用了36个小时创造了40亿美元的销售额。