公考培训的作用
1、督促指导
公考培训机构通过集中上课的方式，帮助自制力较差的考生集中精力学习，避免在家备考时容易分散注意力的问题。
2、提供考试资料
培训机构会整理考试所需的资料，包括时政热点等内容，使考生可以专注于学习，而不是花费时间在网上寻找资料。
3、培养说话能力
对于没有经历过面试的考生，培训机构通过不断的训练，帮助考生在考场上能够流畅地表达自己，避免出现结巴或说不出话的情况。
4、提高考试成绩
公考培训机构通过有针对性的训练，帮助考生提高考试成绩。在公务员考试竞争激烈的背景下，通过培训提高成绩，增加通过考试的可能性。
公考培训有用吗
公考培训对于备考公务员考试是有用的。
公考培训可以帮助考生系统地掌握考试知识点，提高学习效率，并提供一对一的辅导和答疑服务。此外，培训还包括模拟考试和真题解析，能提供真实考试环境的体验，帮助考生了解自己的薄弱环节。同时，良好的学习氛围和同学间的竞争也能激发学习动力。
不过，培训的效果也取决于考生自身的努力和学习态度。虽然培训可以提供指导和支持，但最终的成功还是依赖于个人的学习和准备。因此，考生需要根据自己的情况和需求来决定是否参加培训。
考公培训
1、选择正规的培训机构
如果你想要参加公务员考试，建议选择正规的培训机构进行培训。这样能够保证你所学的知识体系完整、准确。同时，正规的培训机构也会根据考试的内容和趋势进行针对性的培训，帮助你更好地备考。
2、自学
除了参加培训机构的培训，自学也是一种不错的选择。你可以通过阅读相关书籍、参加线上课程等方式进行学习。但是需要注意的是，在自学的过程中，一定要严格按照考试大纲需要制定好学习计划，确保学习的系统性和有效性。
3、多做题
公务员考试的题目类型比较多样化，需要考生具备一定的综合能力。因此，在备考过程中，多做题是非常必要的。可以通过参加模拟考试、做历年真题等方式进行练习，提高自己的应试水平。
4、合理安排时间
公务员考试的时间比较长，考生需要有较强的耐力和体力。因此，在备考过程中，需要合理安排时间，保证自己的身体和精力处于最佳状态。同时，也需要注意休息和调节心态，保持良好的心态和状态。
公考怎么拿高分
1、提高学习效率并全面备考。选择合适的教材，帮助理解申论材料并总结关键解题思路，提高备考效率。
2、关注时政和活用素材。利用碎片时间了解国家政策，关注相关微信公众号或网站，学习领导人讲话，并将这些知识和素材应用到申论写作中。
3、注意字迹美观。在申论答题时，使用A3大小纸张，保持书写整洁，提高卷面美观度。
4、大量训练和总结方法。通过大量练习提高做题速度和准确率，总结适合自己的方法和技巧。
5、分类整理错题。准备一个错题本，记录并归类错题，重新学习涉及的知识点，加深印象。
6、认真学习并拒绝拖延。制定学习计划表，提高课堂学习效率，做好笔记，与学习伙伴合作完成作业。
7、劳逸结合。合理安排学习和休息时间，提高学习效率。
8、调整考试心态。保持积极的心态，适时调整复习节奏。
9、参加模拟考试。定期参加模拟考试，检验学习成果，关注知识点和知识体系的建立。
10、牢固打好基础。踏实听课，理解每个知识点，理顺知识框架。
11、精心备战。了解考试内容和形式，制定合理的学习计划，进行模拟考试。
12、掌握考试大纲。重点掌握和理解考试大纲，有针对性地进行复习。
13、多渠道获取资料。参考历年真题、教材和辅导书籍，通过多种渠道收集信息。
14、注重基础知识。夯实基础知识的学习和掌握。
15、专项训练和总结经验。针对不同题型进行专门训练，总结经验，突破薄弱环节。
一、考公自学优缺点
1、自学的优势
自学的好处之一是可以根据自己的情况和时间安排进行备考。对于有充足时间和自学能力的考生来说，自学是一种非常好的选择。自学不需要花费大量的时间和精力，而且可以根据个人情况进行安排，节省了不少的成本。同时，自学还可以培养考生的自主学习能力和独立思考能力，这些能力在公务员考试中是非常重要的。
自学的另一个优势是可以避免外界干扰和压力。在公务员考试备考期间，很多考生都会受到各种各样的干扰和压力，例如来自家庭、朋友、同事的压力等等。自学可以让考生远离这些干扰和压力，保持专注和平静的心态，更好地备考。
2、自学的劣势
自学的劣势在于考生可能会面临一些问题，例如缺乏有效的学习方法、学习效率低下、自我管理能力差等等。这些问题可能会导致考生备考不充分，影响到考试成绩。另外，自学还需要考生具备一定的自律能力和坚定的意志力，否则很难长期坚持下去。
二、考公报班的优缺点
1、报班的优势
参加辅导班的好处之一是有专业的老师进行指导和辅导，可以帮助考生解决学习中遇到的问题，提高备考效率。同时，参加辅导班还可以获得一些有用的资料和信息，例如历年真题、备考技巧、考试经验等等，这些资料和信息可以帮助考生更好地备考。
参加辅导班的另一个优势是可以有一个良好的学习氛围。在辅导班中，考生可以和其他备考的考生一起学习和交流，互相鼓励和支持，共同提高备考效果。
2、报班的劣势
一是授课模式，大班教学，老师不能根据每个人的情况有所调整，同学之间进度不一样，有的学生进度快就希望老师讲快些，有些同学进度慢就希望老师讲慢些；二是贵，动辄一两万；三是课后只能靠自学；四是现在市面上培训机构鱼龙混杂，师资等参差不齐。
公考培训班怎么选择
1、了解机构背景
在选择培训机构时，首先要了解机构的背景。机构的历史、师资力量、教学经验等方面都是重要的参考指标。一般来说，历史悠久、师资力量雄厚、教学经验丰富的机构更有保障。
2、看机构师资
师资力量是选择培训机构时最关键的因素之一。一个优秀的老师不仅可以教授考试技巧，还可以帮助考生解决备考过程中的困惑。考生可以通过查看机构的师资介绍、听听试听课程等方式，了解老师的资历和教学水平。
3、看机构课程设置
课程设置是否科学合理，直接关系到考生的备考效果。考生应该仔细查看培训机构的教学计划、课程设置、教材选择等方面，看是否符合自己的需求。同时，考生还可以与机构的老师进行沟通，了解老师对考生的个性化辅导方案。
4、看机构口碑
口碑是选择培训机构的重要参考指标之一。考生可以通过查看机构的评价、口碑等方式，了解其他考生的备考经验和效果，以便更好地选择适合自己的培训机构。
5、看机构服务
服务是选择培训机构时不可忽视的因素之一。考生应该了解培训机构的服务内容、服务质量和售后服务等方面。一个优秀的培训机构应该提供全方位的服务，包括考试咨询、个性化辅导、心理疏导等方面。
公考培训班协议还是非协议
一、协议班优缺点
协议班通常是指培训机构与考生签订协议，承诺在一定的时间内，通过系统的培训和指导，帮助考生达到一定的考试成绩或顺利通过面试等环节。如果考生未通过考试，培训机构会根据协议条款全额退款，或扣除部分学杂费后再退款，以弥补考生损失。
1、优点
它为考生提供了一个更加系统化和全面的培训，不仅包括笔试面试技巧，还包括模拟考试和模拟面试等环节。同时，协议班也提供了更加贴身的培训指导和服务，例如定期测试和评估考生的学习进展情况，并为考生提供针对性的建议和指导。此外，协议班通常也提供了一定的保障措施，例如退款或重修等，为考生的学习效果提供了保障。
2、缺点
协议班的费用通常比非协议班要高出很多，对于一些经济条件比较紧张的考生来说可能会造成负担。其次，协议班通常要求考生按照一定的学习计划进行学习，不能自由选择课程和时间，对于一些工作繁忙的考生来说可能会造成不便。最后，即使签订了协议，也不能保证考生一定能够通过考试，如果未能达到预期的成绩，考生可能需要承担一定的风险和损失。
二、非协议班优缺点
非协议班是指考生自行报名参加的培训班，没有签订任何协议或承诺。这种班通常比协议班更加灵活和经济实惠，考生可以自由选择课程和时间，也可以根据自己的实际情况来制定学习计划。
1、优点
非协议班的优势在于，它通常比协议班更加灵活和经济实惠，考生可以自由选择课程和时间，也可以根据自己的实际情况来制定学习计划。此外，非协议班也没有任何风险和损失，考生可以自行决定是否参加培训和考试。
2、缺点
非协议班的缺点在于，它通常没有协议班那么系统和全面，也没有提供针对性的指导和建议。此外，由于没有提供任何保障措施，如果考生未能通过考试，也不能获得任何退款或重修等保障。
公考培训班一般多少钱
公务员普通班基本上都是几千元。普通班一般是分课时的，比如100课时，200课时等，课时越多越贵。普通班的费用一般在3000元-5000元。另外一种就是小班，一个老师带多个人这种，小班更具有针对性，属于私人订制。小班的费用一般在5000元-8000元。另外考公面试培训班也会分几个档次：
1、 基础班
针对初次参加公务员考试的考生，主要讲解面试的基本知识和技巧。这类课程的费用相对较低，一般在2000-4000元之间。
2、提高班
针对已经有一定面试基础的考生，主要讲解面试的进阶技巧和实战经验。这类课程的费用相对较高，一般在4000-8000元之间。
3、精品班
针对有较高面试要求的考生，提供一对一的辅导服务，包括模拟面试、点评和改进建议等。这类课程的费用非常高，一般在8000-15000元之间。
公考培训讲师难做吗
公考培训讲师的工作是具有挑战性的。以下是公考培训讲师的工作难点：
1、讲师需要经历严格的训练和多次考核，以确保他们具备足够的知识和技能来教授学生。
2、讲师通常需要准备大量的讲义和PPT，解答学生的疑问，并在考试期间加班至深夜。
3、讲师的工作强度非常高，尤其是在公务员考试前，他们可能需要工作到晚上十一二点，甚至更晚。
4、讲师经常需要出差到不同的城市授课，这可能会影响他们的家庭生活和个人生活。
5、面试方向的讲师通常需要长时间备课和授课，工作时间可能从早上持续到晚上。
此外，讲师的收入可能会因机构而异，大机构的课时费可能按天计算，而小机构可能按小时计算。
公考培训老师为什么不考公务员
1、兴趣和职业定位不同
许多人对自己的教育和培训工作充满热情，并在培训师的岗位上发挥专业特长，同时，培训师可以影响更多的人，这与他们的职业定位和兴趣相符。
2、教学经验和专业素养
培训师通常具有丰富的教学经验和专业素养，他们更善于将自己的知识和经验传授给更多的人，而不是花费大量时间备战公务员考试。
3、市场需求
公务员考试培训市场需求旺盛，培训老师可以为考生提供专业指导和帮助，使他们能够更好地应对考试。
4、薪资待遇和工作环境
公考培训老师的薪资水平相对较高，工作环境舒适，工作时间灵活，这些因素吸引他们选择这一职业。
5、个人发展
公考培训老师可能面临家庭和经济压力，他们可能选择继续从事当前职业，以维持较高的收入水平，并确保经济稳定。
公考培训老师工资多少
月薪8000--15000元，交五险一金，周末偶尔加班。
1、授课费
这是培训费用的主要部分，用于支付老师的授课报酬。授课费的多少取决于老师的教学经验和水平，一般来说，名师的授课费会相对较高。
2、教材费
机构为学员提供了一系列面试笔试辅导教材，包括《XX宝典》、《通关秘籍》等。这些教材的编写和印刷成本也需要计入培训费用。
3、场地费
为了给学员提供一个良好的学习环境，机构会租用一定的场地进行授课。这部分费用也需要计入培训费用。
4、管理费
为了保证培训的顺利进行，机构需要投入一定的人力和物力进行教学管理。这部分费用也需要计入培训费用。
1、教育资质
公务员培训机构首先需要具备教育资质才能合法开展培训业务。根据国家相关法律法规要求，公务员培训机构需要办理相关教育行政部门颁发的办学许可证。这意味着机构必须符合教育行政部门制定的各项规定和标准，包括教学设备、师资力量、培训课程等方面的要求。
2、师资力量
公务员培训机构的师资力量是确保培训质量的关键因素。公务员考试的内容较为专业和复杂，因此，培训机构的教师需要具备丰富的教学经验和深厚的知识储备。培训机构需要确保教师具备相关学历和资格认证，并定期培训教师以保持其专业水平。此外，培训机构还可以通过邀请一些公务员或政府官员参与教学，以提供实战经验和案例分析，提高培训的实用性和针对性。
3、教学环境
良好的教学环境是公务员培训机构吸引学员的重要因素之一。培训机构需要提供舒适的教室和先进的教学设备，以营造良好的学习氛围。此外，良好的教学环境还包括各种学习资源的配备，如教材、习题集、练习题库等。这些资源对学员的学习和备考非常重要。
4、培训课程
公务员培训机构需根据考试大纲和相关政策准备科学、合理的培训课程。培训课程应覆盖公务员考试的各个科目和内容，涵盖面广，深度适中。此外，培训课程还应具备针对性，根据学员的实际情况和需要，进行有针对性的教学。培训机构可以通过制定详细的课程表和提供教学计划，让学员可以清楚地了解到课程的安排和内容。
5、培训效果
公务员培训机构的培训效果是考生选择机构的重要依据。培训机构可以通过各种方式评估培训效果，如考试成绩、学员满意度调查等。培训机构需要保证培训质量，提高学员的通过率，并为学员提供个性化的学习指导和辅导。一些优秀的机构还可以提供就业保障，以增加学员的信任度和满意度。
1、线上宣传
公考培训机构可以利用互联网平台进行广告宣传，如在社交媒体上发布招生信息、发布相关培训视频等。此外，可以在招生网站、论坛或学习平台发布广告，增加知名度和曝光率。
2、学习资源免费体验
为了吸引学员报名，公考培训机构可以提供一定的免费学习资源，如试题、讲座、课程试听等。学员可以通过体验这些免费资源来了解培训机构的教学质量和风格，提高报名的积极性。
3、优质师资团队
公考培训机构可以在招生宣传中强调自己的优质师资团队，比如拥有丰富的教学经验、高水平的教学能力和丰富的考试经验。公考学员通常希望能有一位经验丰富、教学方法得当的老师来帮助他们备考，因此这一点对学员非常有吸引力。
4、个性化辅导
公考培训机构可以提供个性化的辅导服务，根据学员的特点和需求，制定个性化的学习计划和辅导方案。这样可以增加学员的学习兴趣和学习效果，提高培训机构的口碑。
5、合作推广
公考培训机构可以与相关机构或高校合作进行推广。例如，可以与社会组织、青年团体、学生社团等建立合作关系，举办公益讲座、宣讲会等，吸引更多的学员报名。
6、赛事竞赛引流
公考培训机构可以组织一些与公务员考试相关的赛事竞赛，如模拟考试、知识竞赛等。通过这些赛事活动，可以吸引更多的学员参与，增加机构知名度，进而增加报名人数。
7、免费培训班
公考培训机构可以定期举办一些免费的公益培训班，吸引学员报名参加。这样不仅可以让学员免费获取一些培训资源，还可以让学员了解到培训机构的教学风格和特点，提高机构的知名度。
8、学员推荐优惠
培训机构可以设立学员推荐奖励制度，给予学员一定的推荐奖励。这样可以激励现有学员主动帮助培训机构进行招生工作，有效提高招生人数。
1、协商解决
首先尝试与公考培训机构进行沟通和协商，提出退费要求，并准备好相关的沟通记录和证据。
2、向消费者协会或工商管理部门投诉
如果协商未果，可以向消费者协会或工商管理部门提交投诉，这些部门可以提供调解服务。
3、拨打消费者投诉举报专线电话
可以拨打12315或12345进行投诉，这些电话专门处理消费者权益问题。
4、法律途径
如果上述方法均无效，可以考虑通过法律途径解决，向人民法院提起诉讼，要求培训机构退回费用并赔偿损失。
5、申请仲裁或调解
还可以向仲裁委员会或社会调解组织申请仲裁或调解，这通常需要培训机构的同意。
6、媒体曝光
如果其他方法都失败了，可以考虑通过媒体舆论曝光商家的违法违规行为，但这需要谨慎操作，以免造成不必要的风险。
在采取上述任何措施之前，建议先收集所有相关的证据，如培训合同、付款记录、聊天记录等，这些证据在协商或诉讼过程中非常重要。同时，可以考虑咨询专业律师，了解自己的权利和可行的法律途径。
职位保护制度是指：面试培训辅导班在招生的过程中，针对学员报考的职位，对其实行的一种保护政策。具体执行办法是：对于每次年国考或者省考的任何招考职位，所有某个机构的面试封闭班、协议班、VIP班（即：六天及六天以上的班次）在招生过程中，实行1:1等比招生。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数，并且没有地域限制，全国范围内统一进行招生信息统计，真正实现全国范围内1:1等比招生。
比如说考生张三报考的是海口海关的技术岗位，该职位招考1人，面试入围比例为1:3，和张三一起入围面试的还有其他2位考生，如果张三已经报名参加了XX机构面试六天的封闭班，那么根据职位保护1:1等比招生的制度，其他一起入围该职位的两名考生在XX机构的各个分校和学习中心都将失去报名资格，不能再参加面试封闭班、协议班和VIP班的面试辅导。
职位保护的根本目的是为考生提供更高品质的服务，防止XX机构的学员在考场中撞车，提高参加XX机构学员的通过率，实现学员利益的最大化。这是对公司自身行为的一种负责任体现，也是对学员高度负责的具体体现。
华图教育于2001年创办，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图医疗、华图金融、华图公遴选等多个教育知名品牌。在全国县市设有1100多家学习中心，拥有11000多名员工。
粉笔成立于2015年，专注于成人职业考试的知识类培训平台，于2023年在港交所上市（股票代码：02469HK），通过线上线下结合的学习方式，已发展成为公务员考试培训行业领先者，覆盖公务员、教师、事业单位以及考研、四六级等多个板块，现在全国30多个省市区建立将近200个学习中心。
中公教育始于1999年，于2019年深交所上市，公职类职业培训知名品牌，主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务，公司拥有超万的专职师资+研发人员，在全国设有超1000家直营分部和学习中心，深度覆盖300多个地级市。
步知公考创立于2011年，步知学院旗下在线公职类教育平台，知名的公考笔试备考深度学习平台，专注于探索更高效、更便捷、更有乐趣的互联网教育体验。通过对数据挖掘技术和人工智能技术的应用，在公职类教育领域，推出的“步知公考”在线教学平台、“公考雷达”大数据平台已获得市场广泛认可，并已经形成成熟市场化运作体系。
上岸鸭公考是高顿教育于2020年推出的公务员培训品牌，从公考学习的核心需求出发，为学员提供个性化、精细化的学习过程管理服务，在高强度、高密度的备考学习过程中，为学员解决学习效率低、分数提升难、做题速度慢、难以坚持等公考问题。
京佳教育于2001年成立，是以公职类培训教育为基础，拥有财务金融类培训、网络教学、各类职业技能教育等多个教育服务平台，形成了以面授为主体，在线直播和双师产品为双翼，智能全题库和教学图书相结合的产品体系，满足了学员多样化、个性化的学习需求。
纵横公考是一个大型公务员考试平台，提供一站式微课程、题库、公开课、模考大赛等服务，并推出了笔试、面试的VIP直播课，通过必修与选修的结合，根据测评有针对性提供含专项考点强化、1对1解析点评等课程，满足一切个性化需求。
企业创建于2014年，纽交所上市在线教育品牌，作为知名的在线教育品牌，旗下涵盖考研、英语、财会、公考、教资、留学、管理等实用精品课程，致力于为用户打造一站式终身学习平台，帮助用户实现知识迭代和价值提升。通过大数据、人工智能与在线教育的有机结合，推出“大班教学、小班服务、个性化体验”特色教学模式。
华政教育成立于2002年，集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团，涵盖教育咨询、就业和创业指导、人力资源测评等服务。华政教育已在全国主要城市设有分支机构，出版的华政公务员培训教材，已经帮助数十万学员实现公职梦想。
考德上教育主要提供公务员考试、事业单位考试、教师招考等公职类考试的信息咨询与教育服务，提供全方位的学习服务，包括在线学习、考前冲刺、考后评估等多个环节，确保学员能够顺利备考和参加考试。
