2021年7月5日,据英国广播公司、《每日邮报》报道,冰岛于2015年至2019年间推行的“每周四天工作制”在当地大获成功。据了解,参与到“每周四天工作制”试验的工人共有2500名,约占冰岛劳动人口的1%,包括警察、医护人员、商店店员、教师和议会工作人员等不同的人群。
报道称,这项试验降低了人们在家中和在工作中的压力和焦虑感,让他们的健康状况以及生活和工作的平衡也得到了进一步改善。同时,“每周四天工作制”能够让员工更认真地管理其上班时间,这意味着他们的工作效率不会因为工作时间减少而出现下降的情况,有部分雇主和老板表示:事实上,在一些情况下,工作效率和生产力还得到了提升。
据悉,除了冰岛之外,西班牙、新西兰等国家也在尝试实行“每周四天工作制”,以减轻员工压力。其中,因为受到疫情的影响,西班牙于2021年3月启动了一项试点计划,参与试点的公司在保持员工工资薪酬不变的情况下,把他们每周工作的时间减少至了32小时,西班牙政府希望通过该计划创造更多就业机会来帮助该国复苏经济。