孙亚芳，1955年出生于贵州，1982年毕业于电子科技大学，曾任华为技术有限公司董事长。1992年进入华为技术有限公司工作，先后担任市场部工程师、培训中心主任、采购部主任、武汉办事处主任、市场部总裁、人力资源委员会主任、变革管理委员会主任、战略与客户委员会主任、华为大学校长等职务。她曾入选福布斯“最有权势女性”年度榜单，并在“中国最具影响力的商界女性”榜单中居榜首。2023年4月8日，入选《2023中国品牌女性500强》榜单，位列第142位。
孙亚芳于1982年从电子科技大学毕业后，先在一家无线电厂和研究所工作，积累了丰富的工作经验。 1992年，孙亚芳辞去了在北京的铁饭碗，加入了当时还不知名的华为公司，开始了她在华为的传奇之旅。 在华为，孙亚芳从最基层的培训工程师做起，逐步晋升至多个重要职务，包括采购部主任、市场部总裁、人力资源主任、战略与客户关系委员会主任等。她以卓越的领导才能和敏锐的市场洞察力，为华为的发展做出了巨大贡献。 1999年，孙亚芳出任华为技术有限公司董事长，成为华为的重要领导人之一。她以开放的心态和前瞻性的战略眼光，引领华为在激烈的市场竞争中不断前行。在她的领导下，华为逐渐发展成为一家全球性的大型企业，业务遍布全球各地。
华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。20.7万员工遍及170多个国家和地区，为全球30多亿人口提供服务。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
华为坚持基础研究不动摇，坚持开放创新不动摇，开放心胸，沿着客户的需求顺势而为，同时加强科学技术牵引客户需求，构建灵活的商业模式，使能百模千态，赋能千行万业，把数字世界带入每个人，每个家庭，每个组织，构建万物互联的智能世界。
